TVStud/Praesentation
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feat: Tarifrecht weitergeführt

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Benedikt Bastin 2023-08-21 14:23:52 +02:00
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Praesentation_AT_JG.tex
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\begin{frame}{Tarifvertrag} \begin{frame}{Tarifvertrag}
\begin{itemize} \begin{itemize}
\item Ausgehandelt von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften \item Ausgehandelt von Tarifvertragsparteien (Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften)
\item \item Gilt \alert{unmittelbar} und \alert{zwingend} \\
\(\Rightarrow\) Für Angestellte kann nicht zum Nachteil abgewichen werden
\end{itemize} \end{itemize}
\end{frame} \end{frame}
\begin{frame}{Tarifvertrag}
\begin{itemize}
\item Normale Verhandlung zwischen Arbeitgebenden (AG) und Arbeitnehmenden (AN) \\
\(\Rightarrow\) Sehr schwache Position des AN
\begin{itemize}
\item Einzelperson kann häufig wenig Druck machen
\item Immer die Sorge, ausgetauscht zu werden
\item Gerade im Niedriglohnbereich sehr prekär, da Arbeit wenig spezialisiert
\end{itemize}
\pause{}
\item Tarifverträge weiten Verhandlungen auf alle* AN gleichzeitig aus \\
\(\Rightarrow\) Stärkere Position der AN
\begin{itemize}
\item Repressionen gegen alle AN schwierig
\item Arbeitskampfmittel viel effektiver
\item Dadurch fairere Verhandlung auf Augenhöhe
\end{itemize}
\end{itemize}
\end{frame}
\begin{frame}{Tarifvertrag der Länder}
\begin{itemize}
\item Universitäten sind aufgrund des Föderalismus Landessache \\
\(\Rightarrow\) Für an Universitäten Angestellte (außer Hochschullehrer*innen) gilt der \alert{Tarifvertrag der Länder (TV-L)}
\item Ausgehandelt zwischen der \alert{Tarifgemeinschaft der Länder (TdL)} und der \alert{ver.di}
\item Mitglied der TdL sind alle Länder (außer Hessen)
\item Mitglied der ver.di sind (zu wenige!) Beschäftigte
\item \alert{Wissenschaftliche, künstlerische oder studentische Hilfskräfte sind explizit ausgenommen}
\end{itemize}
\end{frame}
\begin{frame}{Tarifrunde Herbst 2023}
\begin{itemize}
\item Ab Oktober 2023 wird der TV-L neu ausgehandelt
\item Ziel ist Aufnahme der studentisch Beschäftigten in den TV-L
\item Erwartete Verbesserungen:
\begin{itemize}
\item Besseres Gehalt (direkt und durch zukünftige weitere Tarifrunden)
\item Längere Vertragslaufzeiten
\item Höherer Urlaubsanspruch
\item Regelungen zu Überstunden
\end{itemize}
\end{itemize}
\end{frame}
\section{TVStud-Bewegung} \section{TVStud-Bewegung}