feat: Fertige Präsentation für die Vorstellung

Praesentation_AT_GJ.tex

@@ -92,9 +92,9 @@
             \item Große Planungsunsicherheit
             \item Starkes Abhängigkeitsverhältnis
             \item Sorge, wegen Fordern der grundlegenden Rechte nicht verlängert zu werden
-        \end{itemize}
-        \item Die meisten Verträge werden mehrfach verlängert \\
-        \(\Rightarrow\) Bedarf wäre eigentlich da
+        \end{itemize} \pause{}
+        \item Die meisten Verträge werden mehrfach verlängert
+        \item[\(\Rightarrow\)] Bedarf wäre eigentlich da
     \end{itemize}
 \end{frame}
 
@@ -102,7 +102,9 @@
     \begin{itemize}
         \item Gehalt für studentisch Beschäftigte ohne Abschluss häufig nur Mindestlohn (12~€)
         \item Mit erstem Abschluss etwas höher (Bonn: 13~€)
-        \item Deutlich unter Arbeit mit vergleichbaren Aufgaben und Qualifikationen
+        \item Deutlich unter Arbeit mit vergleichbaren Aufgaben und Qualifikationen \pause{}
+        \item[\(\Rightarrow\)] Studierende müssen entweder viele Stunden arbeiten \\
+        oder weitere Nebenjobs annehmen (Verzögerung im Studium)
     \end{itemize}
 \end{frame}
 
@@ -128,8 +130,9 @@
 \begin{frame}{Urlaub}
     \begin{itemize}
         \item Studentisch Beschäftigte erhalten häufig nur gesetzlichen Mindesturlaub
-        \item Die wenigsten wissen das und nehmen Urlaub
-        \item AGs weisen selten darauf hin
+        \item Die wenigsten wissen das
+        \item AGs weisen selten darauf hin \pause{}
+        \item[\(\Rightarrow\)] Viele studentisch Beschäftigte nehmen keinen Urlaub!
     \end{itemize}
 \end{frame}
 
@@ -137,18 +140,19 @@
     \begin{itemize}
         \item Studentisch Beschäftigte leisten häufig Überstunden
         \item Problem: Keine Vergütung von Überstunden!
-        \item Bei korrekter Erfassung der Arbeitszeit teilweise sogar Druck von oben
+        \item Bei korrekter Erfassung der Arbeitszeit teilweise sogar Druck von oben, Arbeitszeit zu fälschen \pause{}
+        \item[\(\Rightarrow\)] Komplette Missachtung der Arbeitnehmendenrechte
     \end{itemize}
 \end{frame}
 
 \begin{frame}{Krankheit}
     \begin{itemize}
         \item Im Regelfall besteht bei Krankheit Anspruch auf Lohnfortzahlung
-        \item Ausgefallene Arbeitszeit muss nicht nachgeholt werden
+        \item Ausgefallene Arbeitszeit muss nicht nachgeholt werden \pause{}
         \item Vielen studentisch Beschäftigten wird das nicht oder sogar aktiv falsch mitgeteilt
         \item Häufig soll die in der Krankheitszeit angefallene Arbeit nachgeholt werden
-        \item Vertretungssuche häufig Aufgabe der Arbeitnehmenden
-        \item Viele schleppen sich auch krank in den Job
+        \item Vertretungssuche häufig Aufgabe der Arbeitnehmenden \pause{}
+        \item[\(\Rightarrow\)] Viele schleppen sich auch krank in den Job
     \end{itemize}
 \end{frame}
 
@@ -176,8 +180,8 @@
 \begin{frame}{Tarifvertrag}
     \begin{itemize}
         \item Ausgehandelt von Tarifvertragsparteien (Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften)
-        \item Gilt \alert{unmittelbar} und \alert{zwingend} \\
-        \(\Rightarrow\) Für Angestellte kann nicht zum Nachteil abgewichen werden
+        \item Gilt \alert{unmittelbar} und \alert{zwingend}
+        \item[\(\Rightarrow\)] Für Angestellte kann nicht zum Nachteil abgewichen werden
     \end{itemize}
 \end{frame}
 
@@ -207,7 +211,7 @@
         \(\Rightarrow\) Für an Universitäten Angestellte (außer Hochschullehrer*innen) gilt der \alert{Tarifvertrag der Länder (TV-L)}
         \item Ausgehandelt zwischen der \alert{Tarifgemeinschaft der Länder (TdL)} und der \alert{ver.di}
         \item Mitglied der TdL sind alle Länder (außer Hessen)
-        \item Mitglied der ver.di sind (zu wenige!) Beschäftigte
+        \item Mitglied der ver.di sind (zu wenige!) Beschäftigte \pause{}
         \item \alert{Wissenschaftliche, künstlerische oder studentische Hilfskräfte sind explizit ausgenommen}
     \end{itemize}
 \end{frame}
@@ -257,7 +261,7 @@
     \end{enumerate}
 \end{frame}
 
-\section{Struktur}
+\section{Strukturaufbau}
 
 \begin{frame}{Beschäftigungsbefragung zur Vorbereitung der Tarifbewegung}
     % \begin{minipage}{0.6\textwidth}
@@ -317,11 +321,11 @@
     \end{minipage}
 \end{frame}
 
-\begin{frame}{Quellen}
-    \begin{itemize}
-        \item Jung, akademisch, prekär. % \url{https://www.iaw.uni-bremen.de/archiv/mitteilungen/detail?news=90#news90}
-    \end{itemize}
-\end{frame}
+% \begin{frame}{Quellen}
+%     \begin{itemize}
+%         \item Jung, akademisch, prekär. % \url{https://www.iaw.uni-bremen.de/archiv/mitteilungen/detail?news=90#news90}
+%     \end{itemize}
+% \end{frame}
 
 \vibeslide{}