From eb6b2416fc44e0c62cf700fa3b517ac5c1350202 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Benedikt Bastin <benedikt@benedikt-bastin.de>
Date: Tue, 22 Aug 2023 14:59:53 +0200
Subject: [PATCH 1/2] feat: Aktueller Stand Statistiken 2023-08-15
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2 files changed, 9 insertions(+), 9 deletions(-)
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+++ b/slides/aktueller_stand_strukturaufbau.tex
@@ -10,16 +10,16 @@
\renewcommand{\arraystretch}{1.5}
\begin{tabularx}{\textwidth}{Xrrr}
\textbf{Kategorie} & \textbf{Bonn} & \textbf{Bund} \\
- Ausgefüllte Gesprächsbögen & 198 & 3011 \\
- TVStud-Botschafter*innen & 60 & 1179 \\
- Streikbereit & 127 & 2274 \\
- Aktionsbereit & 105 & 1724 \\
+ Ausgefüllte Gesprächsbögen & 201 & 3078 \\
+ TVStud-Botschafter*innen & 61 & 1208 \\
+ Streikbereit & 129 & 2316 \\
+ Aktionsbereit & 107 & 1760 \\
Gewerkschaftsmitglied \newline
- {\footnotesize ver.di oder GEW} & 35 & 1081
+ {\footnotesize ver.di oder GEW} & 40 & 1093
\end{tabularx}
\vspace{3em}
- {\small Stand: 2023-08-02}
+ {\small Stand: 2023-08-15}
\end{frame}
\endinput
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index 78a3e97..e02ab36 100644
--- a/slides/bundesweite_ziele.tex
+++ b/slides/bundesweite_ziele.tex
@@ -3,14 +3,14 @@
\renewcommand{\arraystretch}{1.5}
\begin{tabularx}{\textwidth}{Xrrrr}
\textbf{Kategorie} & \textbf{Erfolg} & \textbf{großer Erfolg} & \textbf{sehr großer Erfolg} & \textbf{Stand} \\
- Gesprächsbögen & 3100 & 3300 & 3500 & \emph{3011} \\
+ Gesprächsbögen & 3100 & 3300 & 3500 & \emph{3078} \\
ver.di-Neueintritte & 275 & - & - & \emph{\textasciitilde{} 200} \\
Tarifbotschafter*innen & 100 & - & - & ? \\
- digitale Befragung & 1500 & 2500 & 3500 & ?
+ digitale Befragung & 1500 & 2500 & 3500 & 541
\end{tabularx}
\vspace{6em}
- {\small Stand: 2023-08-02}
+ {\small Stand: 2023-08-15}
\end{frame}
\endinput
From d8a1bbab81b4af5b802b94a40e5d0b6d63fd1350 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Benedikt Bastin <benedikt@benedikt-bastin.de>
Date: Tue, 22 Aug 2023 15:19:00 +0200
Subject: [PATCH 2/2] =?UTF-8?q?feat:=20Erster=20Entwurf=20der=20Pr=C3=A4se?=
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Praesentation_AT_JG.tex | 54 +++++++++++++++++++++++++++++++++++------
1 file changed, 47 insertions(+), 7 deletions(-)
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--- a/Praesentation_AT_JG.tex
+++ b/Praesentation_AT_JG.tex
@@ -1,10 +1,12 @@
-\documentclass[aspectratio=169, draft]{beamer}
+\documentclass[aspectratio=169]{beamer}
\usepackage[ngerman]{babel}
\usepackage[ngerman]{isodate}
\usepackage{csquotes}
\usepackage{tabularx}
\usepackage{chronology}
+\usepackage{caption}
+\captionsetup[figure]{labelformat=empty}
\setbeamertemplate{navigation symbols}{}
\usetheme{tvstud}
@@ -16,10 +18,10 @@
\AtBeginSection[]{
\begin{frame}{Inhalt}
- \begin{minipage}{.45\textwidth}
+ \begin{minipage}{.47\textwidth}
\tableofcontents[currentsection, hideothersubsections]
\end{minipage}
- \begin{minipage}{.53\textwidth}
+ \begin{minipage}{.52\textwidth}
\includegraphics[width=\textwidth]{images/demo.jpg}
\end{minipage}
\end{frame}
@@ -35,7 +37,7 @@
\titlepage{}
\end{frame}
-\section{Das Problem}
+\section{Ist-Situation studentisch Beschäftigter}
\begin{frame}{Warum studentisch Beschäftigte?}
\begin{itemize}
@@ -75,8 +77,9 @@
\begin{itemize}
\item Urlaubsanspruch
\item Überstunden
+ \item Krankheit
\end{itemize}
- \item Tariffluch
+ \item Tarifflucht
\end{itemize}
\end{frame}
@@ -90,6 +93,8 @@
\item Starkes Abhängigkeitsverhältnis
\item Sorge, wegen Fordern der grundlegenden Rechte nicht verlängert zu werden
\end{itemize}
+ \item Die meisten Verträge werden mehrfach verlängert \\
+ \(\Rightarrow\) Bedarf wäre eigentlich da
\end{itemize}
\end{frame}
@@ -113,7 +118,7 @@
\item Dienstvereinbarungen gelten oft nicht für SHK, oder werden ignoriert \pause{}
\item Beispiel Uni Bonn:
\begin{itemize}
- \item PRWiss vertritt knapp TODO 6\,000 Beschäftigte, davon 3\,000 studentisch B.
+ \item PRWiss vertritt knapp TODO 6\,000 Beschäftigte, davon 3\,000 studentisch Beschäftigte
\item Von den 21 Mitgliedern ist keins studentisch
\end{itemize}
\item Problem: Wahlzeiträume von vier(!) Jahren
@@ -136,6 +141,17 @@
\end{itemize}
\end{frame}
+\begin{frame}{Krankheit}
+ \begin{itemize}
+ \item Im Regelfall besteht bei Krankheit Anspruch auf Lohnfortzahlung
+ \item Ausgefallene Arbeitszeit muss nicht nachgeholt werden
+ \item Vielen studentisch Beschäftigten wird das nicht oder sogar aktiv falsch mitgeteilt
+ \item Häufig soll die in der Krankheitszeit angefallene Arbeit nachgeholt werden
+ \item Vertretungssuche häufig Aufgabe der Arbeitnehmenden
+ \item Viele schleppen sich auch krank in den Job
+ \end{itemize}
+\end{frame}
+
\begin{frame}{Tarifflucht}
\begin{itemize}
\item Befristung aufgrund des WissZeitVG nur in bestimmten Fällen erlaubt \\
@@ -269,7 +285,6 @@
\begin{itemize}
\item \alert{Bedingungsgebundene Sonderforderung} in der TV-L-Tarifrunde im Herbst
\item Bedingungen (nächste Folie) bereits fast erfüllt
- \item
\end{itemize}
\end{frame}
@@ -277,6 +292,31 @@
\input{slides/aktueller_stand_strukturaufbau.tex}
+\section{Wie geht es weiter?}
+
+\begin{frame}{Wie könnt ihr helfen?}
+
+ \begin{minipage}{0.61\textwidth}
+ \begin{itemize}
+ \item Selbst studentisch beschäftigt? \\
+ \(\Rightarrow\) Ab zum TVStud-Treffen! \\
+ {Bonn: Donnerstags, 18:00 Uhr, Informatikzentrum, Friedrich-Hirzebruch-Allee 8}
+ \item Ihr kennt studentisch Beschäftigte? \\
+ \(\Rightarrow\) Teilt den Fragebogen mit ihnen und informiert sie!
+ \item Ab Oktober: Aktionen (Demos, Stände, etc.), die alle viel Unterstützung brauchen!
+ \end{itemize}
+ \end{minipage}
+ \begin{minipage}{0.38\textwidth}
+ \begin{figure}
+ \includegraphics[width=\textwidth]{images/qr-code-tvstud.pdf}
+ \caption{\url{https://tvstud.de}}
+ \end{figure}
+ % {\small \url{https://tvstud.de}}
+ % \includegraphics[width=\textwidth]{images/qr-code-befragung.pdf}
+ % {\small \url{https://www.tarifrebellion.de/tarifrebellion/was-wir-wollen/tdl-2023/einstieg/tv-stud/}}
+ \end{minipage}
+\end{frame}
+
\begin{frame}{Quellen}
\begin{itemize}
\item Jung, akademisch, prekär. % \url{https://www.iaw.uni-bremen.de/archiv/mitteilungen/detail?news=90#news90}